download MP3: low bandwidth version
audio: Jenny Zhong 钟爽
text: Wang Xiaoxi 王笑西
在世界经济高度发展的今天，血汗工厂和社会企业责任越来越受到学者和社会的普遍关注。 耐克、GAP、LEVIS，这些都是在消费者心中享有盛誉的世界品牌，它们每年所获得的利润令人咋舌。 然而，在耀眼财富后面默默支撑的，却是这些大公司在发展中国家设立的“血汗工厂”¹。 在这些“血汗工厂”里，工人劳动时间长，劳动条件恶劣，工资低又常常被老板拖欠，大量使用童工。 据国际劳工组织统计，全世界发展中国家共有2.5亿童工，其中61%分布在亚洲²。 在印度，有100万童工从事地毯编织业；在马来西亚，许多儿童冒著被毒蛇咬伤的危险在橡胶园劳作。 国际劳工组织规定允许13岁可以从事轻度工作，最低合法工作年龄是15岁， 但是从事危险工作的最低年龄限制为18岁。 但是只有49个国家认可这项规定， 其中没有一个高程度使用童工的国家³。 经过数年斗争，一些著名企业近日终于纷纷承认， 它们的确在剥削和压榨工人，存在使用童工情况， 并承诺为工人改善工作和收入状况。因此， 保护工人的基本权益，消除童工的非法劳动，这需要国际社会、 媒体、管理部门、工会以及 消费者的长期共同努力。欲对此话题深入了解，请听在伦敦牛津街的采访报道。
1 世界名牌出自“血汗工厂”， 华夏服装网2005-09-13，http://news.163.com
2 《羊城晚报》1998年6月6日第3版
3 Child Labour－the facts，New Internationalist (issue 292，1997)
